Entender de pessoas e negócios para fazer as conexões precisas

 
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A empresa certa para quando você não pode errar

 
 

Somos uma Consultoria de Executive Search que conecta, de forma precisa, líderes certos para as oportunidades ideais. Contratar não é um lance de sorte. Assim como a águia, com sua visão precisa e de longo alcance, a Harpy Eagle consegue enxergar o que a maioria não vê: o todo. Isso nos permite definir o perfil do profissional desejado com base nos cenários e tendências de mercado para seu segmento.

Olhamos para os negócios com visão sistêmica, reconhecendo as qualidades e potenciais de um líder de alta performance, com sensibilidade para perceber se há sintonia entre o momento de vida do profissional e o da organização.

Temos experiência em montar equipes, contratando as pessoas certas para ocupar posições de grande complexidade estratégica, graças à nossa qualificada rede de contatos, que nos permite superar as limitações do simples uso da tecnologia.

 
 
 

Em tudo que fazemos, fugimos do óbvio

 
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Executive
Search

Na busca dos melhores executivos, fazemos uma imersão profunda no negócio do cliente, com um mapa completo do mercado, incluindo concorrentes, posicionamento, equipes e até outras empresas fora do segmento, o que nos possibilita fazer recomendações precisas e que fogem do óbvio.

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Consultoria
Empresarial

Times impulsionam negócios. Entendemos o planejamento estratégico da sua empresa e seu momento, recomendando as melhores estruturas e indicando as futuras necessidades. Com nossa experiência financeira, sugerimos as melhores alternativas para aplicação e tomada de recursos, (re)estruturando produtos aderentes ao seu negócio.

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Search de conselheiros
e membros de comitê

Observando as oportunidades do mercado, tendências globais e evoluções tecnológicas, encontramos os executivos capazes de atuar nos mais altos níveis de decisão e alinhados com a estratégia de longo prazo da empresa.

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Participação em
comitês de RH

Temos a força de um olhar diverso, de fora da organização, capaz de apontar novos caminhos para a liderança e acompanhar transformações de perto.

 
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Unimos experiência e sensibilidade

 
 

NELMA DE ALMEIDA PRADO MARTINS  

Com 33 anos de experiência em RH, atuando como gestora e Head de Executive Search, sabe como montar times com os melhores profissionais do mercado, estruturar as áreas comerciais, de riscos, crédito, tesouraria, e definir estratégias operacionais vencedoras. Além disso, domina todos os subprodutos de RH para desenvolver uma plataforma de hunting de funcionários.

 

JOÃO CARLOS CHEDE  

Com mais de 45 anos de mercado financeiro, como o principal executivo da área comercial do Banco Safra, possui enorme experiência na contratação de executivos, além de um profundo conhecimento para aconselhar investimentos, revisar operações bancárias, estruturar novos canais de captação de fundos e readequar fontes para o financiamento do capital de giro ou de projetos.

 

DANIEL OYA  

Com 23 anos em áreas de negócio de bancos de atacado, possui grande experiência no mercado financeiro tanto em produtos bancários como em operações de grande complexidade, sendo expert na indicação das melhores estratégias e tendências através da identificação de ineficiências e das futuras necessidades do negócio. Vive intensamente o mundo de startups e novas tecnologias sempre com um olhar de pessoas e negócios. É reconhecidamente um formador e líder de equipes de alta performance, identificando talentos para posições que necessitam de resultados de alto impacto

 

TOMÁS BARBOSA RUBIO  

Formado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica (PUC-SP), com ênfase em Orientação Profissional e de Carreira. Inserido no programa de formação da Harpy Eagle Consulting.

 

LUIS CONRADO MARTINS  

Possui 41 anos de experiência em Marketing, Vendas e Planejamento, atuando no mapeamento e no diagnóstico mercadológico de segmentos para a identificação de oportunidades envolvendo o lançamento de novos produtos, ingresso em novos mercados e reposicionamento de marketing. Foi executivo e é consultor de empresas listadas entre as 500 Maiores e Melhores.